L'informazione libera e indipendente di Salerno e provincia

Rischia di partire con il piede sbagliato l'avventura dell'Aeroporto di Salerno sotto l'aspetto occupazionale. Stando alle fonti di stampa 13 addetti della sicurezza già formati ed in possesso di tutte le certificazioni previste dalla legge dell'Enac, in servizio presso il "Costa d'Amalfi" da 16 anni, rischiano di essere demansionati e, per di più, non sono stati in alcun modo presi in considerazione dalla Gesac, la società di gestione dello scalo, per un'assunzione. Si apprende inoltre che Gesac, con una selezione affidata ad un'agenzia per il lavoro, sta per assumere 50 ragazzi totalmente privi di esperienza. Sulla questione si pone alcuni interrogativi il consigliere comunale Dante Santoro: "Risponde al vero il fatto che alcuni dei 13 addetti in questione hanno risposto all'avviso di ricerca personale indetto da questa agenzia e gli è stata preclusa la possibilità di partecipare alla selezione? Secondo quanto ci risulta questo personale dovrebbe passare direttamente alla società vincitrice dell'appalto per i servizi di guardiania al varco carraio ma con quali garanzie? Fatte salve le assunzioni in corso e l'autonomia decisionale e gestionale della Gesac chiediamo l'attivazione immediata di una clausola sociale al fine di integrare queste 13 risorse, peraltro altamente specializzate nel settore della sicurezza, nell'organico della Gesac già in forza all'Aeroporto di Salerno.